今年暑假，教育局进行了重大的人事调整；市民大学也不例外，由于工作需要，教育局任命傅秀熙担任市民大学校长，王来成担任副校长。

     新的领导班子，给市民大学注入了新的血液。新领导推陈出新，改变作风，积极创新：

     一、熟悉业务，思路清晰。从暑假里接任校长职务起，傅校长就忙于了解情况，熟悉业务。因此，在开学后的成教干部工作会议上，总结过去的工作，布置新学期的工作时，思路清晰，积极创新。

     二、工作务实。对于下面各乡镇的培训，坚持每个镇街的烹饪、面点、计算机，家政培训都要亲历现场考察、指导；工作餐就地就餐，在培训场所，或所在地的学校解决用餐。傅校长没有官架子，非常平易近人，上下级关系，干群关系很融洽。

     三、抓重点，重实际。他说，对于重点工作，一定要想方设法完成，比如双证制高中培训，要采取两条路走。即我们下面镇街要报名培训；委托培训机构代培也同时进行。还有预备劳动力培训、扫盲培训也是如此。并且提出，一年两三次的烹饪面点培训是否可以合在一起培训掉，以减少燃气的浪费的指导意见和设想。在此基础上，可以根据本地特点， 尝试一些特色培训，比如养殖，蔬菜瓜果、家政培训等。

      我们可以期待，只要教育局领导重视起来，市民大学领导重视起来，我们成教干部的积极性发挥出来，义乌的成人教育的春天不会太遥远！

                                                                                           义亭社区学院 

                                                                                                      2014年10月